2012届毕业生入职培训

2012年7月7日起，集团公司人力资源部对新入职的大学毕业生进行了为期4天的岗前培训。集团公司党政领导高度重视，亲临培训现场为新员工送上职业生涯第一课。 7月7日，在集团公司新员工入职欢迎会仪式后，集团公司董事长范广峰先生从企业发展概况、职业生涯规划、角色转换等方面对新入职大学生进行培训，使新入职大学生对企业的历史沿革、发展现状、经营目标、文化理念等有了全面理解和深刻认识，从而坚定了他们扎根企业、奉献企业的信心和决心，激发了大家的工作热情和奉献精神。集团公司张书记提醒大学生要尽快转换角色、从走出校门走上社会首先要适应社会，把握良好机遇，尽快掌握技能，快速走上工作岗位。 集团公司还组织机关各部门负责人采用分系统上课的方式，对新入职大学毕业生就财务管理、法律知识、安全管理、质量管理、施工技术工程管理、预算成本管理、职工行为规范等方面进行了集中培训，使入职新员工摆脱书本的束缚，更有针对性、有重点的学习掌握实际操作技能，为他们尽快进入工作状态创造了条件，做好了铺垫。 此次培训清楚地表明了集团公司对110名新员工寄予了殷切的希望，也使得新员工对集团公司未来的进一步发展壮大多了一分责任感和使命感。通过大批新员工的加入，为集团公司及时输入新鲜血液，必能从中培养出大批储备干部、业务尖子、技术骨干、管理精英，也势必对集团公司未来可持续发展产生积极而深远的影响。