集团公司2011年度绩效考核简讯
2011-12-16
2011年11月3日至5日，集团公司综合管理部与人力资源部按既定计划开始了为期三天的年终绩效考核工作。为了让考评结果能真实反应工作状况，同时又能便于员工评价，本年度对考核的内容、考核的主体、考核的组织方式等方面都做了不小的调整。考核过程中，大家都能积极参与，认真评价，非常尊重自己的评价权。年终绩效考核工作已按进度计划完成评价部分，边远地区的分(子)公司集团公司采取了信息化网络平台进行网上评价。 下图为各部门及项目部考评现场。
